职场中最难升职的是这6种性格!有你吗?

1.伴娘型

这类人能力强,却像伴娘一样,从不喧宾夺主,心理的根源是恐惧承担责任。

不妨问问自己:“为什么我恐惧承担责任呢?”找出阻碍前进的荆棘。

请教职场前辈,试着承担一些小的工作,慢慢跨越焦虑、恐惧的障碍。


2.抱怨型

有人工作努力,却爱抱怨,让上司反感,让同事敬而远之。

任何事物都有多面性,没有绝对的好与坏,尝试换个角度客观地看问题。


3.鸽子型

老板不一定了解每个人的能力,使有的人专业与岗位不对口。

他们虽干得不顺,却像鸽子一样,不敢与领导沟通,浪费自己的能力。

应学会表达,敢于将合理建议传达给领导。


4.水牛型

对同事、上司的要求总是不懂得拒绝,即便再忙,宁愿自己加班,也会先帮他人,却往往出力不讨好。

他们内心深处害怕被排斥,于是用有求必应缓解恐惧感。

要学会告诉对方自己的真实感受,合理拒绝别人。


5.仇视型

有人对许多东西抱以仇视态度,矛盾冲突多,可能与幼时家教不当有关。

不妨冷静审视自己的看法,将视角转向好的方向。


6.幕后型

这种人兢兢业业、默默无闻,成绩被别人拿去邀功请赏。

要学会边做边吆喝,让上司知道自己是个有能力、有想法的人,不要一味当老好人,被人当“软柿子”捏,掩盖了自己的才华。


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